Hvordan er renholderens arbeidssituasjon? Det vi vet er at det neppe finnes noen annen yrkesgruppe som er så utsatt for fysisk slitasje på grunn av statiske påkjenninger. Stive og verkende muskler i skuldre og nakke er en så hyppig forekommende tilstand at det til denne tid nærmest har vært regnet som uunngåelig. Slik skal det naturligvis ikke være. Verken arbeidsgiver eller vi, som vitterlig er renholderens kolleger, er tjent med at hun ender ut med høyt sykefravær og store sjanser for framtidig fysisk uførhet. En prosjektgruppe ledet av kontorsjef Jan Aasen og Liv Overhalden, den sistnevnte med bakgrunn som husøkonom, har det siste året arbeidet fram imot en enhetlig kommunal renholdstjeneste som vil bli knyttet opp mot virksomhetsområdet ”Eiendom”. Noen konklusjoner kan nevnes:

På de seminarene som hittil har vært arrangert, har kommunens renholdere deltatt med stort engasjement, enten det gjelder mikrofiber, matter, renhold av sanitærrom eller andre temaer. Utfordringene er mange framover, særlig knyttet til utprøvingen av renholdsplaner fra 01.11.00. Hovedverneombudets inntrykk er at renholderne er den gruppen arbeidstakere i Gjøvik kommune som i løpet av de siste månedene tydeligst har styrket sin kompetanse og yrkesstolthet. Det lover godt. Så får vi se utover våren hvordan forsøket med renholdsplanene blir vurdert.